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职业技能培训 相伴你我终身

2019-11-08 15:54:04来源:芒普新闻

我省第十二届高职院校会计技能大赛现场。据人民网报道

[案]

省政府最近发布了《关于实施终身职业技能培训制度的意见》(以下简称《意见》)。《实施意见》提出,我省将建立和实施覆盖城乡全体劳动者的终身职业技能培训体系,贯穿劳动者学习和工作的全过程,满足就业、创业、人才成长和经济社会发展的需要,有利于全面提高劳动者的就业和创业能力,缓解技能型人才短缺的结构性矛盾,提高就业质量。

[分析]

帮助“技能强省”

涟齐家,太原市社会科学院研究实习生

人才是创新动力的基础。如何利用人才引领技术创新,激发企业活力,促进城市发展,值得我们深思。

加快资源整合,建立终身职业技能培训体系。为落实《实施意见》,使劳动者真正享受到“政策红利”,政府需要在职业技能培训中发挥主导作用,不断完善培训政策和组织实施体系,从顶层设计的角度制定和不断完善人才培训计划及其激励政策,形成集人才培训、使用、待遇和评价于一体的技能型人才评价机制,通过疏通就业渠道、改善技能型人才待遇、完善福利保障等方式,激发劳动者参与技能培训的积极性和主动性。

加强服务保障,完善终身职业技能培训服务体系。政府应加强资源整合,充分发挥各种社会主体的力量,提高培训供给能力。搭建技能培训平台,加强平台基础设施建设,通过订单培训、岗位安置培训和定向培训开展培训活动。为企业大学、职业院校和市场化培训机构的发展提供政策支持,通过简化审批程序、减免税收、财政补贴等方式开展全方位、多领域职业技能培训,逐步形成政府补贴培训、企业自主培训和市场化培训相结合的培训模式;大力推广“网络职业培训”模式,在开展网上培训的同时,建立“终身职业技能培训数据库”,为企业通过数据共享进行用人提供依据。

加强监督管理,完善终身职业技能培训监督体系。对培训机构的资格、培训教师的素质和教学质量进行全面审查,以便为培训者提供高质量的学习和培训环境。培训师的培训效果还应通过实际操作、评估等方法进行测试。同时,建立了动态监管体系,对培训机构和培训过程进行动态监控。

终身职业技能培训体系的实施需要政府、企业、社会等多学科的共同努力,以推动职业技能培训工作进入新阶段,登上新台阶,创造新辉煌。

[分析]

创造“终身饭碗”

太原社会科学院暑期实习研究员

随着社会的不断发展和技术的快速发展,工人很难一辈子受益于一项技能。终身职业技能培训不仅可以提高劳动者的职业素质,丰富他们的技能,而且是树立终身学习理念,建设学习型社会的重要起点。《实施意见》的颁布必将有助于劳动者创造一个“终身饭碗”。

主体多样,涉及面广。我省将继续推进城镇失业人员和农村农民工国家技能提升工程的实施。《实施意见》的对象广泛,包括不同职业、年龄组和地区的各类劳动主体。它有助于将培训覆盖到每一个渴望追求技能提升的奋斗者,并增强广大人民群众的获得感、幸福感和安全感。

内容全面且有针对性。终身职业技能培训体系的实施是针对不同职业群体的培训内容。例如,围绕农民工,重点是农业技术、文化旅游、电子商务、手工技能等培训;对于离校两年或两年以上但尚未就业的大学毕业生,将组织他们参加为期约一个月的"优惠"职业技能培训。通过加强实践技能培训,他们将帮助毕业生提高实践技能,掌握一项技能的技能...终身职业技能培训体系将帮助大多数工人在培训中找到自己的位置,满足实际需要,培养一项技能的技能。

形式多样,布局合理。单一的训练形式很无聊,不仅覆盖面窄,而且训练效果也不尽如人意。《实施意见》指出,政府补贴培训、企业自主培训和市场化培训应是主要供给,职业院校、技工学校、培训学校、企业培训中心和公共培训基地应是主要载体,就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训应是主要形式。从政府到市场,不同的供应商带来足够的培训动力;从职业院校到培训基地,各种培训载体保证了培训质量。这些切实可行的措施为政府、学校、企业等主体提供了准确的技能培训定位,也为劳动者提供了周到便捷的工作场所“加油站”。

终身职业技能培训制度的实施为每一个渴望投身家乡建设、希望实现个人理想的工人提供了宝贵的机会和舞台,从而在平凡的岗位上创造了非凡的局面。

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